Es kann immer von zwei Seiten betrachtet werden, wenn ein/e Mitarbeiter/in die Unternehmung verlässt. Insbesondere wenn sie im Unternehmen ausgebildet wurde. Bleibt die Person aber in der Region und wechselt zu einem Netzwerkpartner, so ist dies durchaus auch positiv. Wichtig ist, dass nicht jede Unternehmung alleine die Digitalisierung im Bauwesen vorantreibt. Wir müssen voneinander lernen, uns unterstützen und jeder sein Wissen einbringen. Dazu gehört auch, dass Mitarbeiter sich in anderen Unternehmen weiterentwickeln. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter. Dies bestätigt auch das Beispiel von Nina Scheidegger.
Nina Scheidegger hat von 2013 bis 2017 die Lehre als "Zeichnerin Fachrichtung Ingenieurbau" bei der TAGMAR AG absolviert. Seit 2017 hat sie sich zur einer ausgewiesenen und selbständigen Fachkraft weiterentwickelt. Sie hat bei der Einführung der CAD-Software Allplan mitgeholfen und bei der Erarbeitung der Bürorichtlinien eine wichtige Rolle eingenommen. Sie betreute die Software, definierte Standards und implementierte Neuigkeiten in der Unternehmung. Zusätzlich übernahm sie die vielen Aufgaben im Marketing innerhalb der PLANING Gruppe.
Vor zwei Jahren hat die TAGMAR AG von der Firma Wüest AG, Nebikon den Auftrag für die erste papierlose Baustelle erhalten. Kein einziges Papierdokument verliess dabei unser Büro und auch auf der Baustelle wurde ohne Papier gearbeitet. Der Informationsaustausch erfolgte mittels Datenmodellen. Nina Scheidegger hat sich dem Thema "modellbasiertes Planen" angenommen und in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber die Prozesse laufend optimiert. Es ist u.a. ihr zu verdanken, dass die TAGMAR AG diesen Schritt erfolgreich getätigt hat und nun weitere modellbasierte Projekte angehen und die Prozesse optimieren kann.
Nun hat sich Nina Scheidegger entschieden, die TAGMAR AG zu verlassen und einen nächsten Schritt in ihrer persönlichen Laufbahn in Angriff zu nehmen. Per 1.1.2022 hat sie bei der Firma Wüest AG eine neue Herausforderung angenommen. Sie wird dort ihr Wissen weiter ausbauen, die ausführende Seite kennenlernen und das modellbasierte Planen weiter vorantreiben.
Da die TAGMAR AG eine erfolgreiche und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Firma Wüest AG pflegt, bleibt Nina Scheidegger uns gewissermassen erhalten. Ihr Wissen um das modellbasierte Planen bleibt in der Region und kann in ihrer neuen Tätigkeit weiter entwickelt werden. Wir sind Nina Scheidegger dankbar für Ihr Engagement bei der TAGMAR AG und wünschen ihr alles Gute bei der neuen Herausforderung.
Markus Obrist und das TAGMAR Team